Programma alla pari in Germania

 

 

Contratto

Per tutelarvi da qualsiasi evenienza, sia tu sia la tua famiglia ospitante dovrete firmare un contratto per au pair. Sul nostro sito web, troverai la versione ufficiale del contratto standard per au pair - redatto in base all'Accordo Europeo sul Collocamento alla pari - in lingua inglese e tedesca.

Nota Bene: L'Agenzia per il Lavoro tedesca (Bundesagentur für Arbeit) riconosce solo i contratti per au pair aventi una durata minima di 6 mesi. Se non provieni da un paese dell'Unione Europea, puoi lavorare come au pair in Germania per un periodo massimo di 12 mesi. Chi ha già lavorato come au pair in Germania, non potrà più registrarsi come au pair nel paese, indipendentemente dalla durata del soggiorno effettuato.

Per maggiori informazioni al riguardo, puoi consultare la pagina Già pensato a contratto e assicurazione?

Doveri

Il tuo compito principale sarà quello di prenderti cura dei bambini. Oltre a ciò, dovrai anche sbrigare qualche faccenda domestica. Il nostro consiglio: chiarisci da subito con la famiglia quali saranno i compiti che dovrai svolgere durante il soggiorno. La cosa migliore da fare, a questo proposito, è indicare tali compiti anche nel contratto che firmerete.

Paghetta

La paghetta standard che ricevono gli au pair in Germania è di 260 Euro al mese. Riceverai tale somma indipendentemente dal tuo orario di lavoro. Beneficierai della paghetta anche durante le vacanze e nel caso ti dovessi ammalare.

Vitto e alloggio

Di vitto e alloggio se ne occuperà la tua famiglia ospitante. In linea di principio, avrai a disposizione una tua camera all'interno dell'abitazione della famiglia. Dovrà essere dotata di finestra, riscaldamento e di una serratura funzionante. Inoltre, dovrà avere una grandezza minima di 8 metri quadrati.

In quanto au pair diventerai un vero e proprio membro della famiglia e mangerai con loro. Hai diritto a vitto ed alloggio anche durante le vacanze o in caso di malattia.

Orario di lavoro

I tuoi orari di lavoro dipenderanno dalle abitudini e dalle necessità della tua famiglia ospitante. In ogni caso, non dovrai lavorare più di 6 ore al giorno e di 30 ore alla settimana, comprese le ore di babysitting.

Tempo libero

Ti spetta almeno un giorno libero alla settimana. Almeno una volta al mese, il tuo giorno libero dovrà cadere di domenica. La famiglia ospitante si dovrà inoltre organizzare in modo da lasciarti almeno 4 serate libere alla settimana. 

Vacanze

Se lavori come au pair per un anno intero, secondo quanto indicato dall'Agenzia per il Lavoro tedesca (Bundesagentur für Arbeit) hai diritto a 4 Settimane di vacanze retribuite. Quando la famiglia va in vacanza, molto spesso chiede all'au pair di andare con loro. Generalmente, in questo periodo l'au pair continua a svolgere i propri compiti normalmente, come ad esempio badare ai bambini.

La vacanza con la famiglia ospitante vale come una vera e propria vacanza anche per te, solo se ti dovrai occupare di qualche piccola faccenda e solo se la tua presenza non sarà obbligatoria. Se non partirai in vacanza con la tua famiglia, non potrai comunque lavorare come au pair presso altre famiglie ospitanti.

Corso di lingua

La tua famiglia ospitante ti dovrà dare la possibilità di frequentare un corso di lingua tedesca durante il tempo libero. Lo stesso vale per le manifestazioni culturali. Di solito sono gli au pair che pagano per il corso di lingua.

Costi del viaggio

Solitamente sono gli au pair che si fanno carico dei costi del viaggio di andata e ritorno.

Risoluzione del contratto

In base alle indicazioni fornite dall'Agenzia per il Lavoro tedesca (Bundesagentur für Arbeit), il rapporto di lavoro alla pari si conclude allo scadere del termine indicato nel contratto. Nel caso si decidesse di risolvere il contratto anticipatamente, sarà necessario rispettare il periodo di preavviso standard di 2 settimane. La risoluzione dovrà essere comunicata in forma scritta.

Se deciderai di sciogliere il contratto, dovrai procedere in questo modo: rimani con la vecchia famiglia fino a quando non avrai trovato una nuova famiglia ospitante. L'ideale sarebbe che la famiglia stessa ti aiutasse a trovarne una nuova. Viceversa, potrai aiutare la famiglia a trovare un nuovo au pair. Nel caso in cui, invece, a monte ci fossero ragioni particolarmente gravi o serie, potrai risolvere il contratto anche senza rispettare il preavviso.

Per maggiori dettagli sulle indicazioni dell'Agenzia per il Lavoro tedesca (Bundesagentur für Arbeit)

• Informazioni dedicate agli au pair (PDF)

Per maggiori informazioni sul lavoro alla pari in Germania

• Quick Check dedicato agli au pair
• Come si diventa au pair in Germania (cittadini UE, cittadini non UE)
• Già pensato a contratto e assicurazione?
   

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