Assicurazioni
In base alle indicazioni dell'Agenzia per il Lavoro tedesca (Bundesagentur für Arbeit), in quanto famiglia ospitante dovrete assicurare il vostro au pair contro eventuali malattie, gravidanze, nascite e incidenti. Il costo mensile della polizza potrà variare in base all'agenzia di assicurazione prescelta e alla polizza sottoscritta. Di norma, il costo mensile si aggira tra i 20 e i 50 euro mensili.
Se lo vorrete, potrete anche decidere di stipulare un'assicurazione specifica per au pair. In base alla polizza da voi scelta, avrete una copertura diversa. Potrete ad esempio decidere di assicurarvi contro l'eventualità che l'au pair si ammali oppure dalla perdita delle chiavi di casa.
Diversamente, potrete decidere di stipulare un'assicurazione aggiuntiva di responsabilità civile che copra anche eventuali incidenti, pagando un premio mensile di 2 €. Verificate anche se è possibile estendere l'assicurazione di responsabilità civile della vostra famiglia all'au pair. Per maggiori informazioni dedicate agli au pair potete consultare il sito del nostro partner Care Concept.
Il nostro consiglio: se il vostro au pair proviene da un paese UE, dovrà informarsi sulla validità della propria copertura sanitaria in Germania. Nel caso risultasse coperto, non avrete bisogno di stipulare un'altra assicurazione sanitaria.Alle famiglie che ospiteranno un au pair richiedente visto, consigliamo di stipulare una Abschiebekostenversicherung aggiuntiva, per tutelarsi da eventuali costi di espulsione.
Contratto
È importante parlare delle rispettive aspettative fin dai primi contatti. Assicuratevi inoltre di inserire nel contratto tutti gli aspetti più importanti sui quali vi siete accordati. In questo modo, eviterete eventuali sorprese e delusioni. Nella nostra sezione Costi, orari di lavoro, tempo libero potrete avere una panoramica sule condizioni di lavoro previste dal collocamento alla pari.
Attenzione: l'Agenzia per il Lavoro tedesca (Agentur für Arbeit) riconosce i contratti au pair solo se prevedono una durata superiore ai 6 mesi.
Gli au pair che non provengono da un paese dell'UE possono lavorare in Germania per un periodo massimo di 12 mesi. Inoltre, se avessero già lavorato come au pair in Germania, non potranno registrarsi una seconda volta come au pair in Germania. In questa eventualità, non ha importanza la durata del soggiorno alla pari.
Per maggiori informazioni potete consultare anche la nostra pagina Già pensato a contratto e assicurazione?
Patente di guida/assicurazione
Vorreste che il vostro au pair possedesse la patente di guida? Innanzitutto dovete tener presente che una patente di guida non è necessariamente sinonimo di guida sicura. Vi consigliamo quindi di chiedere all'au pair quanta esperienza ha. Non dimenticate che sarà lui a portare o ad andare a prendere i vostri bambini in macchina.
Nel caso in cui decidiate di fare utilizzare la vostra auto all'au pair, vi consigliamo di informarvi su responsabilità e coperture presso la vostra agenzia di assicurazione. Chiarite su chi ricadrà la responsabilità in caso di danni, nel caso in cui si verifichi un incidente. Ricordatevi anche in questo caso di indicare gli accordi presi nel contratto che firmerete.
Informatevi inoltre sulla validità della patente di guida nel vostro paese. In alcuni casi, è necessario richiedere una patente di guida internazionale. Troverete maggiori informazioni al riguardo, consultando il sito web dell'ADAC o quello del Ministero Federale dei Trasporti, della Costruzione e dello Sviluppo urbano.
Così potrete stare sicuri
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Avete già parlato direttamente con il vostro futuro au pair? Da una semplice telefonata si può capire velocemente se la convivenza sarà piacevole. Qui troverete ulteriori consigli per tutelare la vostra sicurezza.
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Il vostro futuro au pair possiede almeno una conoscenza di base del tedesco? Ovviamente non parlerà la lingua perfettamente, ma dovrebbe per lo meno essere in grado di mettere i vostri bambini in guardia da eventuali pericoli, come ad esempio quello di non toccare una piastra rovente.
Per maggiori informazioni sul lavoro alla pari in Germania:
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