Aupair World - Il programma alla pari in Norvegia

Organizzazione: La richiesta di un permesso di lavoro può durare 3 a 6 mesi. Si deve richiedere il permesso di lavoro prima di partire per la Norvegia.

Durata del soggiorno: Il permesso di lavoro sarà rilasciato per la durata limitata di 2 anni massimo.

Spese del viaggio: La ragazza alla pari si dovrà assumere le spese del viaggio per la Norvegia. Se la famiglia dovesse voler contribuire alle spese di viaggio, sarebbe raccomandabile che la famiglia si assumesse la metà delle spese del viaggio di ritorno le la ragazza ha lavorato in famiglia per almeno la metà del tempo convenuto.

Età: fra i 18 ed i 30 anni

Ore lavorative: L'au pair dovrà lavorare per 30 ore alla settimana circa. Non dovrà lavorare più di 5 ore al giorno. La famiglia ospitante potrà esigere che l'au pair faccia babysitting addizionale per 1 o 2 volte alla settimana.

Giorni liberi: L'au pair ha diritto a 48 ore di riposo alla settimana di cui 24 ore consecutive. Ogni 2 settimane, un giorno libero deve cadere di Domenica e i giorni festivi sono ugualmente liberi. L'au pair ha diritto a 1 pomeriggio libero alla settimana.

Ferie: Le persone collocate alla pari hanno il diritto a 25 giorni di ferie per l'anno solare.

Paghetta: 4000 corone norvegesi (NOK) al mese circa

Tasse: La paghetta che l'au pair riceve è soggetta a tassazione. L'aliquota d'imposta si calcola in base alla paghetta mensile che l'au pair riceve nonché il corrispettivo del vitto e del alloggio che l'au pair riceve. L'au pair deve notificare l'ufficio delle imposte.

Condizioni preliminari per le famiglie: La famiglia ospitante deve rappresentare la cultura norvegese tipica. La lingua parlata nella vita quotidiana della famiglia deve essere il norvegese. Se un membro o alcuni membri della famiglia ospitante sono di nazionalità o origine non-norvegese, la persona au pair non deve aver la stessa nazionalità della membri della famiglia.

Sono considerate come famiglie ospitanti le coppie sposate con figli, coppie conviventi indipendentemente dal sesso dei due partner, anche loro con figli, una madre che vive da sola con figli, un padre che vive da sola con figli. Una persona celibe e/o nubile non può essere considerato come famiglia ospitante. Non è consentito che una famiglia ospitante impieghi più di una ragazza alla pari alla stessa volta. L'au pair vive nella casa della famiglia e deve aver a sua disposizione una camera singola e indipendente.

Mezzi pubblici: Oltre alla paghetta, l'au pair riceve biglietti per i mezzi pubblici che hanno un valore equivalente a 400 corone norvegesi.

Corso di lingua: L'au pair deve aver la possibilità di frequentare un corso di lingua norvegese.

Condizioni preliminari per i ragazzi au pair: L'au pair deve disporre di esperienza nella cura di bambini e di una conoscenza di base della lingua inglese. La futura famiglia ospitante dovrà spedire all' au pair un'offerta d'impiego concreta sotto forma di un contratto di collocamento alla pari che va firmato dalla famiglia ospitante nonché dalla persona collocata alla pari. Non è consentito che ci siano legami di parentela fra la famiglia ospitante e l'au pair.
Periodo di preavviso: Il rapporto contrattuale si considera sciolto se una delle parti denuncia il contratto di collocamento alla pari con preavviso di 15 giorno.

Registrazione: Entro 2 settimane dopo il suo arrivo, l'au pair si dovrà registrare presso la polizia competente per luogo ai fini di ottenere un permesso di soggiorno.

Assicurazione malattia: L'au pair approfitterà della copertura sanitaria del servizio sanitario nazionale norvegese. La famiglia ospitante deve far sì che l'au pair sia iscritta al servizio sanitario nazionale.

Sicurezza sociale: L'au pair si deve registrare presso l'ente nazionale norvegese di sicurezza sociale per ottenere un numero di sicurezza sociale.

Autorizzazione al lavoro: Per poter lavorare in Norvegia, la persona collocata alla pari deve far domanda per un' autorizzazione al lavoro all'ambasciata norvegese del proprio paese prima di partire per la Norvegia. L'au pair è solo autorizzata a recarsi in Norvegia a condizione che lui/lei sia munito/a di un' autorizzazione al lavoro in corso di validità. L'au pair ha bisogno di un'offerta d'impiego concreta dalla famiglia ospitante prima che lui/lei faccia domanda per un'autorizzazione al lavoro. L'autorizzazione al lavoro deve essere rilasciata prima che l'au pair non entri in Norvegia.

Servono i documenti seguenti per presentare domanda all'ambasciata norvegese del proprio paese di residenza:

un formulario di domanda, compilato e con fotografia in formato tessera
una fotocopia di un passaporto in corso di validità
un contratto tipo di collocamento alla pari; ivi comprese le informazioni riguardante la nazionalità della famiglia ospitante nonché una descrizione dei compiti dell' au pair.

Il contratto di collocamento alla pari può far fede dell' offerta d'impiego da parte della famiglia ospitante.

L'au pair riceve gli appositi moduli di richiesta presso l'ambasciata o presso il consolato norvegese nel suo paese. L'ambasciata provvederà a inoltrare la richiesta alla Direzione dell'Immigrazione Norvegese (UDI). Dopo di che la Direzione dell'Immigrazione Norvegese ha approvato la domanda e rilasciato il permesso di lavoro, l'au pair potrà iniziare a organizzare il viaggio per la famiglia ospitante in Norvegia. La richiesta di un permesso di lavoro può durare 3 a 6 mesi.

Link utili

Modulistica

Per ulteriori informazioni in lingua inglese:

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