La futura famiglia ospitante deve notificare al Servizio per il mercato del lavoro competente (Arbeitsmarktsevice Österreich, AMS) che intende impiegare una ragazza alla pari due settimane prima che essa non cominici a lavorare per la famiglia. Il Servizio per il mercato del lavoro (AMS) rilascerà una dichiarazione di notificazione (Anzeigebestätigung).

Condizioni per il rilasicio di una dichiarazione di notificazione (Anzeigebestätigung)

Età: compresa frai i 18 ed i 28 anni

Conoscenze di lingue straniere: L'au pair deve avere almeno una conocenza di base della lingua tedesca e ne deve fornire la prova. Si accettano diplome scolastici nonché universitari in lingua tedesca e/o inglese.

Durata del soggiorno: La durata massima del soggiorno alla pari è di 1 anno. La dichiarazione di notificazione (Anzeigebestätigung) viene rilasicato per 6 mesi e può essere rinnovata per altri 6 mesi.
Entro gli 5 anni passati la persona collocata alla pari non deve aver lavorato in Austria come ragazza alla pari per più di un anno.

Ore lavorative: 20 ore settimanali massimo

Paghetta: I ragazzi alla pari ricevono una retribuzione mensile di 366,33 brutto in conformità alla retribuzione normale minima per i ragazzi alla pari. Questa somma non va arrotondata per evitare che la soglia minima di reddito sia varcata. Qualora la  soglia minima fosse varcata, l'AMS non rilascerebbe la  dichiarazione di notificazione. I ragazzi alla pari hanno diritto a 15 retribuzioni mensili di cui 2 compensi addizionali di ferie e 1 gratifica di Natale.

Ferie/tempo libero: La ragazza au pair ha diritto ad un intero giorno di riposo alla settimana nonché a ferie retribuite di 30 giorni feriali all'anno.

Corso di lingua: L' au pair deve disporre di tempo libero sufficente per poter frequentare un corso di lingua. L'au pair e la famiglia sosterranno metà dei costi del corso.

Alloggio: La famiglia ospitante metterà a disposizione della persona alla pari una camera singola e individuale arredata e chiudibile a chiave.

Assicurazione contro le malattie e gli infortuni:
La famiglia ospitante deve iscrivere la ragazza au pair all' istituto dell' assicurazione sociale. La famiglia deve versare contributi all' au pair ai sensi della legge austriaca sulla previdenza aziendale (Betriebliches Mitarbeiter-und Selbständigenvorsorgesetz (BMSVG))
Per altri informazioni in tedesco cliccate qui.

Siccome il vitto e l'alloggio, i contributi della famiglia alle spese del corso di lingua nonché all' assicurazione non sono considerato come redditi della persona au pair, cioè i redditi non superano la soglia di reddito per il pagamento della previdenza sociale di 357,74 euro mensili basta che la famiglia ospitante stipula un' assicurazione contro le infortuni a favore della persona au pair presso la cassa mutua regionale (Gebietskrankenkasse).

La famiglia ospitante può stipulare un' assicurazione di malattia privata per l'au pair.

Disposizioni concernenti il soggiorno in Austria

I ragazzi alla pari provenienti da una stato membro dell' UE e dell' AELE non hanno bisogno di un permesso di soggiorno. Per i soggiorni oltre i 90 giorni l'au pair deve contattare le autorità competenti per ottenere un certificato d'iscrizione.
I ragazzi alla pari provenienti da Paesi extracomunitari devono presentare la  dichiarazione di notificazione rilasciata dal Servizio per il mercato del lavoro competente (Arbeitsmarktsevice Österreich, AMS) all'ambasciata austriaca o al consolato austriaco per richiedere il permesso di soggiorno. Il permesso di soggiorno viene rilasciato solo in base alla dichiarazione di notificazione

Depliant informativo del AMS (in lingua tedesca)

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