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Au Pair in Italia

Chi può ospitare ragazze alla pari come famiglia ospitante?

ATTENZIONE: Condizioni preliminari: Per poter registrare con Aupair World è indispensabile avere figli minorenni che vivono ancora in casa.

Lo scopo di un soggiorno alla pari è che la ragazza/il ragazzo bada a bambini. Non è previsto che un/a ragazzo/a au pair si occupi né di persone anziane né di animali.

Una famiglia non deve per forza essere composta da marito, moglie e figli. Anche famiglie monoparentali sono considerati come famiglie. Una persona che vive da solo e che non ha figli non può essere considerata famiglia ospitante.

La famiglia ospitante può essere di nazionalità italiana o straniera ma deve soggiornare regolarmente in Italia.

Ragazze alla pari

Età compresa fra i 18 e 30 anni. Il visto dovrà essere richiesto e rilasciato prima che la ragazza au pair compie i 30 anni. 

Durata: Abbiamo informazioni contraddittori e poco chiare al riguardo della durata del soggiorno alla pari. Da un lato, il visto di lunga durata per il lavoro subordinato consente un soggiorno di 12 mesi mentre il Nulla Osta al lavoro subordinato per cittadini extracomunitari non ha una durata superiore a 3 mesi. 

Ore lavorative settimanali/tempo libero: Le ore lavorative della ragazza au pair cambiano a seconda della formula scelta. Ci sono quattro formule diversi:

Ferie: per ogni 6 mesi di lavoro, la famiglia ospitante dovrà accordare alla ragazza au pair 2 settimane di ferie retribuite. Oltre a questo, tutti i giorni festivi nazionali sono liberi.

Periodo di preavviso: per lasciare la famiglia o mandare a casa la ragazza alla pari, entrambi le parti dovranno osservare un preavviso di 2 settimane. Qualora gravi circostanze lo richiedono è possibile denunciare il rapporto di lavoro con effetto immediato.

Corso di lingua: La ragazza alla pari deve disporre di tempo libero sufficiente per poter seguire un corso di lingua.
Le spese per il corso di lingua sono a carico della ragazza alla pari.
La famiglia ospitante che certamente conosce bene la propria città dovrebbe aiutare l' au pair a trovare un corso di lingua adeguato.

Spese del viaggio: Le spese del viaggio di andata al Paese di destinazione e di ritorno al proprio Paese sono sempre a carico dell'au pair.

************AVVISO IMPORTANTE ***************

Non anticipare soldi o biglietti alla persona au pair o alla famiglia !!!!!!!!!!!

Codice fiscale: il codice fiscale è necessario per

• essere assunti/e come lavoratori e lavoratrici dipendenti;
• iscriversi al Servizio Sanitario Nazionale
• aprire un conto corrente bancario

Si richiede il codice fiscale presso l'Ufficio provinciale delle imposte del luogo di residenza della famiglia ospitante.
Occorre esibire i seguenti documenti:

• permesso di soggiorno/carta di soggiorno in corso di validità
• fotocopia del passaporto           

Assistenza sanitaria: Chi dispone di una polizza assicurativa straniera deve contattare la sezione consolare italiana nel suo Paese di residenza per ottenere una dichiarazione consolare sulla validità della polizza straniera in Italia nonché sulla durata della polizza e sui rischi che copre.

Un au pair che non dispone di un' assicurazione malattia valida in Italia può iscriversi volontariamente al Servizio Sanitario Nazionale. Spetta alla famiglia ospitante di iscrivere l'au pair al SSN entro 10 giorni dall'arrivo presso la famiglia. L'importo di contributo annuale è di € 228,27 a carico della famiglia ospitante.

I documenti necessari per l'iscrizione sono:

• il permesso di soggiorno/la carta di soggiorno della persona au pair
• un formulario di domanda d'iscrizione al Servizio Sanitario
• la fotocopia della ricevuta del versamento effettuato della famiglia ospitante
• il codice fiscale

I ragazzi alla pari che si sono iscritti volontariamente al SSN hanno parità di trattamento rispetto ai cittadini italiani. L'iscrizione al SSN scade il 31 dicembre di ciascun anno solare.

I cittadini di uno Stato Membro UE e EFTA così come i Domini d'Oltremare Francesi di La Reunion, Martinicca, Guadalupe, Guyana e Corsica nonché di uno Stato Membro SEE possono servirsi della Tessera Europea di Assicurazione Malattia (TEAM) che sostituisce il modulo E-111.

Contributo previdenziale: La famiglia ospitante non deve pagare nessun contributo previdenziale all' au pair, per tutta la durata del contratto, indipendentemente dalle ore lavorative settimanali che fa la ragazza nonché dalla paghetta mensile che riceve.


Assicurazione responsabilità civile privata, anche chiamata Polizza Responsabilità Civile del Capofamiglia: l'assicurazione copre le spese pagabili nell'ambito di risarcimento di danni cagionati involontariamente a terzi nell'ambito della vita famigliare e privata. L'assicurazione risponde anche nel caso che i danni siano stati cagionati da persone alla pari, anche da fatto doloso. Risponde anche nel caso di infortunio della ragazza alla pari mentre accudisce il figlio del assicurato.

Procedura amministrativa da svolgere

Cittadini comunitari (UE)

Visto: Ragazzi alla pari provenienti da uno stato membro dell' Unione Europea possono entrare in Italia senza dover richiedere un visto d'ingresso. È sufficiente che dispongano di un documento di identificazione valido, cioè di un passaporto o di una carta d'identità.

Nulla Osta:  Il Nulla Osta non è più necessario. Il regime transitorio per i lavoratori subordinati provenienti dalla Romania e dalla Bulgaria è stato abolito.

Autorizzazione al lavoro: Non è necessaria l'autorizzazione al lavoro.

Carta di soggiorno: I cittadini dell'Unione Europea non si devono più recare in Questura per richiedere la Carta di soggiorno.
Le persone che intendono soggiornare in Italia per un periodo inferiore a tre mesi, possono presentare presso un ufficio di polizia di stato la dichiarazione di presenza.

Se desideri soggiornare in Italia per più di 3 mesi ti devi iscrivere all'anagrafe del comune dove vive la tua famiglia ospitante. Per l'iscrizione devi dimostrare che hai mezzi finanziari sufficienti e che sei titolare di un'assicurazione sanitaria.

Cittadini extracomunitari:

Prima di far venire in Italia una ragazza alla pari proveniente da un Paese extracomunitario (non-UE), la futura famiglia ospitante deve presentare domanda all' Ufficio Provinciale del Lavoro per ottenere il rilascio dell' autorizzazione al lavoro per motivi di lavoro subordinato per la futura ragazza alla pari. La domanda va presentata di persona o tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Quando la famiglia ospitante avrà ottenuto l'autorizzazione al lavoro, essa dovrà richiedere un Nulla Osta al lavoro subordinato allo Sportello Unico per l'Immigrazione presso la Prefettura UTG competente per luogo. L'autorizzazione al lavoro è richiesta al di fuori delle quote. L'autorizzazione al lavoro e il Nulla Osta sono poi spediti alla ragazza alla pari perché essa possa richiedere il visto presso l'ambasciata italiana all'estero.

L'autorizzazione al lavoro è revocata se non viene utilizzata entro 6 mesi della data del rilascio

Visto: Ci sono visti di vari tipi. Per i soggiorni brevi fino ai 90 giorni va ottenuto il visto di breve durata. Per il soggiorno alla pari di una durata superiore ai 90 giorni va fatto domanda per un visto nazionale di lunga durata.
I visti di breve durata nonché di lunga durata vanno richiesti presso le rappresentanze Italiane all' estero (ambasciate o consolati).


Per ottenere un visto è necessario esibire i documenti seguenti:

• un passaporto o altro documento di viaggio. Questo deve essere valido 3 mesi oltre la durata prevista del soggiorno in Italia
• un documento che giustifichi lo scopo del viaggio in Italia (per esempio un contratto di collocamento alla pari)
• un biglietto di ritorno o soldi sufficienti per acquistarne uno
• l'esistenza di mezzi finanziari sufficienti (il contratto di collocamento alla pari ne può far fede)

Il visto di lunga durata o Visto Nazionale è valido per soggiorni di 90 giorni fino alla durata massima di 1 anno. Il visto di lunga durata va richiesto per motivi di lavoro subordinato.

Permesso di soggiorno: I ragazzi alla pari extracomunitari devono richiedere un permesso di soggiorno in Questura del luogo dove risiede la famiglia ospitante entro 8 giorni dall'entrata in Italia. Si deve richiedere un permesso di soggiorno per motivi di lavoro subordinato.

Per poter richiedere il permesso di soggiorno sono necessari un' autorizzazione al lavoro nonché un Nulla Osta. Oltre a questo, la persona alla pari deve essere iscritta al Servizio Sanitario Nazionale Italiano o deve essere munita di una polizza di un' ente assicurativa straniera riconosciuta in Italia.
Il permesso del soggiorno per motivi di lavoro subordinato ottenuto al di fuori delle quote non è rinnovabile.

Vacanze-lavoro

Condizioni che si applicano ed all' Australia ed alla Nuova Zelanda:

Età: Il programma di vacanze-lavoro è aperto a giovani dei 18 ai 30 anni compiuti al momento della richiesta del visto per vacanze-lavoro.

Partecipazione: la partecipazione al programma vacanze-lavoro è possibile una volta sola.

Motivi: il motivo principale per il soggiorno di vacanze-lavoro deve essere di voler trascorrere vacanze. Il lavoro è consentito solo se è di carattere occasionale e solo se serve a guadagnare soldi per il proprio mantenimento.

Figli: chi fa domanda per un visto di vacanze-lavoro non deve avere figli a carico.

Titoli di viaggio: le ragazze alla pari devono essere in possesso di un titolo di viaggio che garantisce il loro ritorno in patria. Se al loro arrivo non sono ancora muniti di un titolo di viaggio devono disporre di mezzi finanziari sufficienti per acquistarne uno.

Mezzi finanziari: La ragazza alla pari deve disporre di mezzi finanziari sufficienti per poter mantenersi durante le prime settimane in Italia. Qualora non dovesse essere munito di un titolo di viaggio dovrà avere i soldi per acquistare il biglietto di ritorno.

Visto: va richiesto un visto per motivi di vacanze-lavoro. Per l'ottenimento del visto vacanze-lavoro per l'Italia è richiesta la presentazione dei documenti seguenti:

• formulario per la domanda del visto d’ingresso 
• fotografia recente in formato tessera
• documento di viaggio in corso di validità con scadenza superiore di almeno tre mesi a quella del visto richiesto

Si prega di notare però che le Rappresentanze Diplomatiche e/o Consolari Italiane si riservano di richiedere ulteriore documentazione e che l'esibizione della documentazione richiesta non implica necessariamente il rilascio del visto.

Autorizzazione al lavoro: per chi è munito di un visto per vacanze-lavoro, l'autorizzazione al lavoro sarà rilasciata su richiesta della famiglia ospitante successivamente all'entrata della ragazza in Italia per un periodo di 6 mesi massimo o 3 mesi massimo se si tratta della stessa famiglia ospitante. La famiglia ospitante dovrà fare domanda presso lo Sportello Unico per l'Immigrazione presso la Prefettura UTG competente per luogo

Nulla Osta: Dopo l'arrivo del giovane in Italia, la famiglia ospitante dovrà richiedere il rilascio del Nulla Osta presso la Direzione Provinciale del Lavoro territorialmente competente.

I formulari di domanda si ottengono presso le Autorità competenti.

Condizioni che si applicano solo all' Australia

Durata: ai partecipanti del programma vacanze-lavoro sarà rilasciato un visto tipo vacanze-lavoro di una durata totale di 12 mesi. Il titolare del visto deve però lavorare per un periodo limitato di 6 mesi di cui solo 3 mesi per lo stesso datore di lavoro. 

Premesse: Per poter partecipare al programma di vacanze-lavoro bisogna essere cittadino australiano o rispettivamente cittadino italiano e godere di una buona salute. È inoltre importante che i giovani partecipanti al programma vacanze-lavoro godano di una buona reputazione. 
Potrebbe essere una buona idea di chiedere alla ragazza au pair o alla famiglia ospitante di fornire referenze.

Condizioni che si applicano solo alla Nuova Zelanda

Durata: ai partecipanti del programma vacanze-lavoro sarà accordato un permesso di soggiorno per motivi di lavoro per una durata di 6 mesi massimo. Tenete presente per favore che non si può lavorare per lo stesso datore di lavoro per più di 3 mesi. 

Cittadinanza: Giovani che desiderano partecipare al programma vacanze-lavoro devono essere cittadini neozelandesi e residenti in Nuova Zelanda

Costi: Bisogna essere disposti a pagare le tasse inerenti alla richiesta di un visto per vacanze-lavoro

Condizioni che si applicano solo al Canada

Età: Il programma di vacanze-lavoro è aperto a giovani dei 18 ai 35 anni compiuti al momento della richiesta del visto per vacanze-lavoro.

Partecipazione: la partecipazione al programma vacanze-lavoro è possibile una volta solo.

Motivi: il motivo principale per il soggiorno di vacanze-lavoro deve essere di voler trascorrere vacanze. Il lavoro è consentito solo se è di carattere occasionale e solo se serve a guadagnare soldi per il proprio mantenimento.

Durata: ai partecipanti del programma vacanze-lavoro sarà accordato un permesso di soggiorno per motivi di lavoro per una durata di 6 mesi massimo. Tenete presente per favore che non si può lavorare per lo stesso datore di lavoro per più di 3 mesi I partecipanti hanno facoltà di accettare ogni tipo di lavoro di carattere occasionale o temporaneo. Non vanno assunti a tempo pieno.

Cittadinanza: Giovani che desiderano partecipare al programma vacanze-lavoro devono essere cittadini canadesi e residente in Canada e in possesso di passaporto canadese in corso di validità.

Mezzi finanziari: Il giovane deve disporre di mezzi finanziari sufficienti per poter mantenersi durante le prime settimane in Italia (200 euro minimo per ogni mese di permanenza).

Visto: Si deve richiedere il visto prima di lasciare il Canada. Non è possibile ottenere un visto dopo l'arrivo in Italia. I cittadini canadesi che desiderano partecipare al Programma Vacanze-Lavoro devono completare l’apposito formulario e presentarlo di persona all’Ambasciata o ai Consolati italiani in Canada. Il formulario di domanda deve essere firmato in originale e accompagnato da un curriculum vitae.

Nel formulario di domanda, i richiedenti dovranno:
- dichiarare di voler acquistare, subito dopo il loro arrivo in Italia, assicurazione della responsabilità civile e/o un’assicurazione aggiuntiva sul lavoro, ove richiesta;
- confermare che lo scopo del soggiorno è quello di trascorrere un lungo periodo di vacanza come viaggiatore singolo, avendo l’opportunità di essere impiegati in un lavoro occasionale retribuito, per incrementare le proprie risorse finanziarie e pagare le tasse richieste.

In ogni caso, il passaporto va aggiunto al formulario di domanda.

La rappresentanza diplomatica italiana nel Canada (ambasciata o consolato) rilascia poi un visto per motivi di vacanze-lavoro che verrà apposto sul passaporto.
Il rilascio del visto comporta il pagamento di spese che ammontano a 111 dollari canadesi.
C'è un numero limitato annuale di visti. Sono rilasciati 400 visti all'anno. 

Permesso di soggiorno: Entro otto giorni dall'arrivo in Italia, il titolare di un visto per vacanze-lavoro dovrà recarsi alla Questura nella Provincia dove risiede la famiglia ospitante al fine di richiedere un permesso di soggiorno.

Nulla Osta: dopo l'arrivo del giovane in Italia nonché dopo la concessione del permesso di soggiorno al partecipante, la famiglia ospitante dovrà richiedere il rilascio del Nulla Osta allo  Sportello Unico per l'Immigrazione presso la Prefettura - UTG competente per luogo.

Assistenza sanitaria:  I partecipanti al programma vacanze-lavoro dovranno concludere per l'intera durata del soggiorno un'assicurazione malattia che copra i costi di trattamenti medici nonché di un eventuale  ricovero ospedaliero e rimpatrio.

Contratto: Secondo le nostre informazioni, in Italia non esiste un contratto standard da firmare tra la famiglia ospitante e la ragazza au pair/il partecipante al programma vacanze-lavoro. Vi consigliamo di firmare un contratto lo stesso e di scaricare un contratto in un'altra lingua della nostra rubrica 'ABC Au Pair' e di modificarlo a seconda le vostre esigenze.

Malgrado ricerche profonde non possiamo purtroppo garantire che le informazioni messe a disposizione in questa rubrica sono del tutto complete ed esatte. Siamo dunque grati di ogni informazione che ci segnalate voi. 
Cliccate semplicemente qui per inviarci i vostri commenti. Grazie.

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